{"id":428,"date":"2021-06-14T15:44:47","date_gmt":"2021-06-14T13:44:47","guid":{"rendered":"http:\/\/10.0.0.28\/?page_id=428"},"modified":"2021-06-15T19:26:32","modified_gmt":"2021-06-15T17:26:32","slug":"mansionario-organigramma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wiki.atsrl.net\/?p=428","title":{"rendered":"Mansionario Organigramma"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a>SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p><a>Lo scopo del presente documento \u00e8 quello di definire e descrivere i ruoli, i requisiti minimi in termini di competenza, le mansioni, l\u2019autorit\u00e0 ed individuare i responsabili delle funzioni della A.T. Advanced Technologies S.r.l.<\/a> Il presente mansionario si applica a tutte le funzioni coinvolte nel Sistema di Gestione per la Qualit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a>Generalit\u00e0<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>La struttura e l\u2019organizzazione sono illustrate <a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=437\" data-type=\"post\" data-id=\"437\">nell\u2019organigramma<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Nel seguito viene fornita una descrizione delle responsabilit\u00e0 ed autorit\u00e0 attribuite alle funzioni, in modo che ciascun responsabile conosca, oltre le proprie, anche le altrui mansioni e competenze e possa interfacciarsi correttamente. Sono inoltre definiti i requisiti minimi del personale relativamente alle competenze necessarie per lo svolgimento di un determinato ruolo. Il mansionario definito nel seguito prescinde dal fatto che mansioni diverse siano svolte da una stessa persona. Ogni persona \u00e8 infatti chiamata a svolgere le singole attivit\u00e0 di propria competenza nel rispetto delle procedure stabilite per ogni funzione e indipendentemente dagli altri incarichi posseduti. Tutti i responsabili di funzione hanno i seguenti compiti particolari relativi alla qualit\u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>assicurare la qualit\u00e0 del lavoro condotto nell\u2019area di appartenenza;<\/li><li>garantire l\u2019appropriato utilizzo delle procedure associate alle loro attivit\u00e0 e la loro corretta applicazione;<\/li><li>assicurare che tutto il personale abbia il necessario grado di addestramento ed istruzione nelle discipline di interesse ed un facile accesso alle procedure aziendali;<\/li><li>collaborare, sia a livello personale che per quanto attiene le proprie responsabilit\u00e0 in seno alla specifica funzione, con tutte le altre funzioni, al fine di raggiungere lo scopo di una maggiore efficienza ed efficacia delle attivit\u00e0 svolte che, nell\u2019ottica della qualit\u00e0, significa:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>\u201cciascun operatore, a prescindere dalla sua qualifica, \u00e8 Cliente &#8211; Fornitore nei confronti di altre funzioni aziendali\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><a>Dettaglio delle responsabilit\u00e0<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>Il mansionario e l&#8217;organigramma definiscono le responsabilit\u00e0 dei singoli soggetti coinvolti nella gestione della A.T. Vengono in parcolare deinite mansioni e caratteristiche delle doverse figure coinvolte quali<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=487\" data-type=\"post\" data-id=\"487\">Direttore Generale (DG)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=491\" data-type=\"post\" data-id=\"491\">Responsabile Gestione Qualit\u00e0 (RGQ) \u2013 Rappresentante della Direzione (RDD)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=496\" data-type=\"post\" data-id=\"496\">Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione (RSSP)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=500\" data-type=\"post\" data-id=\"500\">Responsabile sicurezza dati Personali (RTD)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=504\" data-type=\"post\" data-id=\"504\">Direttore Tecnico (DT)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=511\" data-type=\"post\" data-id=\"511\">Responsabile Amministrazione (AMM)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=515\" data-type=\"post\" data-id=\"515\">Responsabile Gestione Gare\u00a0 (RGAR)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=521\">Project Manager (PM);<\/a><\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=524\" data-type=\"post\" data-id=\"524\">Direttore Lavori (DL)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=528\" data-type=\"post\" data-id=\"528\">Coordinatore Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione (CSP\/CSE)<\/a><\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=508\" data-type=\"post\" data-id=\"508\">Responsabile Commerciale (COMM)<\/a>;<\/li><li><a href=\"http:\/\/10.0.0.28\/?p=532\" data-type=\"post\" data-id=\"532\">Responsabile del Personale (PERS)<\/a>;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SCOPO E CAMPO DI APPLICAZIONE Lo scopo del presente documento \u00e8 quello di definire e descrivere i ruoli, i requisiti minimi in termini di competenza, le mansioni, l\u2019autorit\u00e0 ed individuare i responsabili delle funzioni della A.T. 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